Nom et cadre légal du stage

Ce n’est qu’à partir de 1992, avec le nouveau plan universitaire (Plan Nuevo), que les stages à ce niveau d’études se développent. Jusqu’alors ils existaient uniquement dans les domaines de l’enseignement et de la médecine. Depuis lors, ils sont intégrés dans la plupart des filières et sont de plus en plus fréquents.

En Espagne, le stage n’a pas la même tradition qu’en France ou en Allemagne. En général, on parle de stages intégrés dans le plan d’études, réalisés avant d’être diplômé, dont l’objectif est de combiner les connaissances théoriques et pratiques en offrant à l’étudiant un peu d’expérience. En effet, la plupart des formations professionnelles et des universités incluent un stage obligatoire. Les stages de jeunes diplômés sont moins fréquents. On identifie donc deux types de stages :

1- Stages d’étudiants : partie intégrante d’un cursus et donnant lieu à validation de crédits. Ils sont obligatoires et organisés par les universités. Ils se régulent par une convention (convenio) entre l’université et l’entreprise dans le cadre de « Programas de Cooperación Educativa » (Royal Décret 1497/198, actualisé en 1994). On désigne un maître de stage dans l’entreprise et un référent à l’université et le stagiaire réalise un rapport pour l’évaluation. En général ils ne sont pas rémunérés mais il est possible que l’entreprise donne une compensation économique sous forme de bourse.

Les stagiaires sont couverts par l’assurance étudiante. De plus, l’université souscrit une assurance complémentaire. Le stagiaire a le statut d’étudiant et ne sera jamais considéré comme employé. Ainsi, en cas d’accident, c’est le régime de sécurité sociale prévu pour les étudiants qui s’applique.

Les stages effectués par les étudiants français faisant l’objet d’une convention (élaborée par l’université française) entrent dans ce cadre. Cependant, pour les étudiants en programmes d’échange, l’université espagnole gère le stage comme pour ses propres étudiants.

2- Stages de jeunes diplômésà l’initiative du stagiaire. Actuellement, la législation espagnole n’a pas de loi qui régule ce type de stages. Ils sont effectués par le biais d’une convention de stage tripartite proposée par l’université, une association ou dans le cadre de programmes ; par exemple l’Université Publique de Navarra, l’Association Diálogo et le programme Eurodyssée. Il est possible de proposer un accord amiable avec l’employeur et de souscrire une assurance individuelle mais cela n’arrive pas très souvent et normalement les entreprises exigent une convention. Les stages sont rémunérés sous forme de bourse. Le stagiaire n’occupe pas un poste de travail, il n’y a donc pas une relation contractuelle.

Il est important de le différencier du contrat de stage (Contrato de Prácticas), très commun pour les jeunes diplômés, pour lequel on cotise à la sécurité sociale et il y a un salaire défini.

Les horaires de travail en Espagne sont différents. La pause déjeuner se fait à 14h et elle est assez longue (2h30 environ). Les journées de travail se terminent donc plus tard, vers 19:00 ou 20:00h. La semaine de travail est de 40 h.

Sécurité Sociale

Grâce aux accords européens de sécurité sociale, la sécurité sociale des étudiants français entre en vigueur sur le territoire espagnol. Le stagiaire doit être en possession de la carte européenne d’assurance maladie qui justifie son affiliation à la Sécurité Sociale française.

Il pourra ainsi bénéficier de l’accès aux soins médicaux et hospitaliers gratuits dans le système de santé espagnol, géré par l’Institut National de la Santé (INSALUD). Il est cependant conseillé de souscrire une assurance privée si l’on veut éviter les délais d’attente, et la nécessité d’avoir l’accord du généraliste de « l’Insalud » avant de voir un spécialiste.

Il est nécessaire pour les formalités administratives, l’ouverture d’un compte bancaire par exemple. La carte de résident, sur laquelle figure ce numéro, n’est pas exigée pour les ressortissants de l’Union Européenne. La demande du NIE peut-être effectuée auprès de la “Policía de Extranjeros”.

La candidature : le CV est beaucoup plus important que la lettre de motivation et, parfois, à lui seul suffit. Il faut donc bien le travailler. Il doit être bref (pas plus d’une ou deux pages), simple, clair et précis. L’objectif est d’obtenir un entretien personnel, donc on ne doit pas ennuyer mais intéresser. La présentation est très importante. Ajouter une photo d’identité est bienvenu. Attention aux fautes d’orthographe car les Espagnols sont très pointilleux en la matière.

Différentes rubriques : informations personnelles (datos personales), formation (formación académica), expérience professionnelle (experiencia profesional). Cette rubrique est importante. Si vous avez déjà occupé des emplois ou stages, vous devrez détailler vos fonctions et responsabilités. La rubrique formation est composée de deux parties : formation académique et études complémentaires. Indiquez si vous avez fait des séjours linguistiques et si vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères. Ne joignez la photocopie de vos diplômes que si on vous la demande.

Il existe différents types de CV, tous admis selon votre profil professionnel. Vous pouvez aussi rédiger un CV européen (Europass), modèle publié par la Commission européenne disponible en différentes langues : www.europe-education-formation.fr/europass.php

La lettre de motivation accompagne le CV, elle doit souligner les informations les plus importantes et éveiller l’intérêt pour votre CV. Elle est personnalisée, brève (une page maximum).

Exemples de CV et recommandations sur le site : www.empleo.universia.es

CV à l’espagnole : www.azcarreras.com/cv/cv00.asp et www.convega.com/empleo/guiasempleo.html

L'Association franco-espagnole DIALOGO met en relation étudiants et jeunes diplômés français avec des entreprises espagnoles (surtout à Madrid et à Barcelone). En général, les stages sont rémunérés (300/400€ par mois, voire plus) sous forme de bourses. Diálogo fournit le stage, la convention et un service de logement. L’étudiant participe aux frais pour ces services : 30 € si le stage a été trouvé et 15 € pour trouver un hébergement.

En Espagne, la Fundación Universidad/Empresa (FUE) favorise le rapprochement entre les entreprises et les universités. Une de ses activités est aussi d’offrir des terrains de stages aux étudiants des universités espagnoles. Sur son site vous trouverez la liste des entreprises qui offrent couramment des « pràcticas ». 

La présence française en Espagne

Vous pouvez contacter des entreprises françaises. Leur présence est forte outre-Pyrénées : près de 1300 entreprises françaises notamment dans la grande distribution (Carrefour, Auchan, Décathlon, Fnac...), le secteur agroalimentaire (Danone), les services aux entreprises, les services financiers et le secteur automobile.

Organismes qui recrutent régulièrement des stagiaires

Ambassade de France en Espagne. Il faut déposer sa candidature par l’intermédiaire du Ministère des Affaires étrangères : www.ambafrance-es.org, voir « l’Ambassade – Recrutement - Stages ».

Missions Economiques de Madrid et Barcelone. Stages de 2 à 6 moispour étudiants de niveau universitaire de 2^e ou 3^e cycle : www.ubifrance.fr/espagne

Chambre Française de Commerce et d'Industrie en Espagne : www.lachambre.es

Observatoire International de Justice Juvénile (OIJJ). C’est une fondation d'utilité publique belge qui peut proposer des stages à Salamanca pour une durée de trois à six mois : www.oijj.org

Entreprises de dimension internationale qui accueillent des stagiaires

- SEAT : www.seat.com, rubrique “Company” puis “Career”.

 - Pross (Informática) : www.pross.com

- Deloite et Touche : www.deloitte.com rubrique « Votre carrière »

- Europcar : www.europcar.es rubrique « Empleo » (menu en bas de page)

- Renault España : http://renault.infoempleo.com/default.htm

- Repsol YPF : www.repsolypf.com rubrique « Trabajar con nosotros »

- Siemens : www.siemens.es rubrique « Trabajar con nosostros »

- Venca : www.venca.es rubrique « Quienes somos ? »

COPCA (Barcelone) dispose d’une base de données de professionnels du commerce extérieur de Catalogne et peut éventuellement offrir un stage si la demande existe : www.copca.com

Portails d’emploi où trouver des offres de stages

www.infojobs.net : rubrique “palabra clave” (becario/a o prácticas).

www.monster.es : rubrique “palabra clave” (becario/a o prácticas) puis à gauche “limitar resultados” et “sin experiencia”.

Trois Chambres de Commerce où trouver des listes d’entreprises françaises en Espagne :

-          Chambre Franco-Espagnole de Commerce et d’Industrie, Madrid (CFECI) : www.lachambre.es

-          Chambre de Commerce et d’Industrie Française de Barcelone : www.camarafrancesa.es

-          Information sur les entreprises espagnoles : www.camerdata.es

Les entreprises se présentent aux jeunes diplômés : www.empleo.universia.es 

Entreprises espagnoles d’exportation et d’importation : www.camaras.org (rubrique “bases de datos“).

Vous avez aussi l’option de passer par des agences qui organisent des stages pour étudiants ou jeunes diplômés dans différents domaines professionnels. En général leurs services sont payants et quelques unes offrent, en outre, un service de logement et des cours de langue.

Animafest Experience : stages et jobs dans les campings et hôtels en hôtellerie-restauration, réception, animation, marketing. Logement et nourriture assurés. Service de placement gratuit pour les étudiants : www.animafestexperience.com

Proyecto Español : stages généralement non rémunérés à Alicante, Barcelona, Granada et Madrid. Vous devrez payer 50 € d’inscription et 300 € une fois qu’un stage vous convient : www.spanischkurs-alicante.com (cliquer sur « Choisissez votre langue »).

COINED : stages à Barcelone ; service de recherche de stage : 600€  www.coined-spain.org

Europractice : stages rémunérés de 2 à 6 mois dans l’hôtellerie-restauration aux Baléares. La recherche de stage est payante : www.euro-practice.com

Don Quijote : cet organisme propose des stages et jobs dans des hôtels en Espagne, en complément de cours de langue espagnole d’une durée de quatre semaines minimum : www.donquijote.org

Programme Eurodyssée : programme européen pour des placements en stage de l’Association des Régions d’Europe : www.eurodyssee.eu

Stages proposés par les universités espagnoles  

Les universités gèrent uniquement les stages de leurs étudiants. Cependant quelques unes publient leurs offres de stages sur internet. Cette information est consultable dans les services de stages de chaque université (Unidad de prácticas en empresa). Vous pouvez tenter votre chance en contactant directement l’entreprise.