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Il est possible de faire un stage professionnel en Suisse lorsqu’on est en formation professionnelle, étudiant ou jeune diplômé.
La Suisse se compose de 4 aires linguistiques (francophone, germanophone, romanche et italophone). La ville de Fribourg est bilingue (FR-ALL).
La Suisse et l’Union européenne :
La Suisse a signé avec l’Union européenne des accords de libre circulation, mais, durant une période transitoire, qui devrait s’étendre jusqu’au 1er juin 2007, le travail en Suisse (comme le stage) est soumis à autorisation.
Contrat de travail :
Le stage se déroule sous contrat de travail suisse et il doit être indemnisé. Les autorités cantonales vérifieront que l’indemnisation versée ne soit pas inférieure à un salaire de base. L’employeur cotise pour le risque Accidents du travail.
Assurance-maladie :
La coordination européenne des systèmes de sécurité sociale s’applique en Suisse, ce qui signifie qu’un ressortissant européen peut bénéficier des prestations de sécurité sociale suisse sur présentation de sa carte européenne d’assurance-maladie.
La détention d’une carte européenne d’assurance-maladie permet d’être exempté de la cotisation obligatoire du salarié à une caisse maladie.
Pour connaître le système d’assurance-maldie en Suisse, Voir la fiche Suisse sur le site de l’Assurance-maladie : www.ameli.fr
Programmes de stages
Programme LEONARDO DA VINCI
Il peut être intéressant (et même recommandé) de faire appel aux bureaux du programme Leonardo Suisse, un programme de stages transnationaux financé par la Confédération helvétique, destiné aux jeunes Suisses qui souhaitent faire un stage en Europe et aux jeunes Européens qui souhaitent faire un stage en Suisse.
Ce programme permet aux étudiants et jeunes diplômés d’effectuer des stages individuels de 2 à 12 mois dans des entreprises ou organismes publics en Suisse et dans plus de 30 pays européens.
Les services fournis par les 3 bureaux de placement Leonardo en Suisse sont entièrement gratuits. Sous certaines conditions, les candidats suisses et européens peuvent également bénéficier d’une bourse de stage Leonardo financée par la Suisse (par l’Office fédéral de l’éducation et de la science - OFES).
Pour poser sa candidature, il faut contacter le bureau de placement de la région linguistique concernée. Les formulaires et la procédure à suivre sont également disponibles sur internet.
Site ressource :
3 régions suisses participent à ce programme : le Jura et le Valais sont des cantons francophones, le Ticino est un canton italophone.
Pour plus de détails, voir page 8.
INTERPLANET :
Un réseau d’aide à la mobilité pour stages en Europe.
La candidature
De quoi se compose une offre de candidature?
Le dossier que vous adressez ou que vous remettez directement à l'entreprise est en général constitué des éléments suivants:
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Une lettre de candidature
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Un CV (curriculum vitae)
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Les copies des certificats
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D'autres éléments particuliers demandés, ou non, par l'entreprise (photos, formulaire, documents spécifiques…)
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Le CV :
Une phrase brève en début de CV exprimera clairement vos attentes et vos objectifs professionnels principaux.
Les éléments suivants figurent impérativement dans un CV :
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Coordonnées personnelles: nom, prénom, âge, état civil, adresse, téléphone, e-mail
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Formations, diplômes, stages, capacités et spécialisations acquises, formations continues
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Langues et séjours à l'étranger
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Toutes les fonctions occupées: dates, nom de la société, secteur d'activité, responsabilités, réalisations
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Compétences spécifiques (par ex. connaissances informatiques)
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Et encore…
La présentation chronologique sans lacunes du cursus scolaire et professionnel est la règle, mais dans certains cas, des présentations différentes (thématiques, anti-chronologiques, etc.) peuvent mieux correspondre aux objectifs poursuivis.
Les certificats sont une partie importante de votre offre de candidature: une copie de ceux en votre possession est donc à joindre à votre dossier. Veillez à justifier avec clarté l’ordre chronologique de vos activités, sans devoir entrer dans de laborieuses explications. L’essentiel est d’obtenir un justificatif (attestation ou certificat) à chaque changement de place ou de travail.
Vous pouvez également citer des références : ce sont des personnes qui sont en mesure de donner des éclairages sur votre profil personnel et professionnel. Si l’entreprise souhaite plus d’informations à votre sujet, elle prend contact avec les personnes nommées. Ne citez que des personnes qui peuvent se prononcer avec pertinence sur votre profil personnel ou professionnel et qui vous ont donné leur accord pour le faire. Il est aussi possible de ne mentionner vos références que lors de l’entretien de présentation.
Vous joignez à votre offre tout document demandé ou jugé utile, par exemple des projets de dessin pour une profession artistique ou un certificat de langues dans le domaine commercial. |
