S’ils veulent rester productifs et compétitifs, les pays de l’Union doivent impérativement s’adapter aux changements et trouver la bonne adéquation entre le marché du travail et la main-d’œuvre. Face à la rapidité des mutations en cours, ils doivent faire preuve de dynamisme et savoir anticiper afin d’être mieux préparés aux enjeux à venir.
La Commission encourage les États membres à améliorer l’évaluation et l’anticipation des évolutions du marché de l’emploi comme des besoins en compétences.
Plus d’ informations sur ce thème:
Rapport : Des compétences nouvelles pour des emplois nouveaux – Anticiper et faire coïncider les compétences requises et les besoins du marché du travail, publié le 16/12/2018
 
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