Pour chercher un petit job en Europe, en tant qu’Européen, il ne sera pas nécessaire d’obtenir un visa mais uniquement d’avoir une carte d’identité ou un passeport en cours de validité. Hors Europe, attention aux formalités administratives et à la demande de visa !
La recherche d’un job d’été à l’étranger se planifie au moins 3 mois à l’avance.
Même s’il est possible de travailler à partir de 16 ans en Europe, il est souvent nécessaire en fait, d’avoir 18 ans.
Penser à demander la Carte européenne d’assurance maladie auprès de sa Caisse de Sécurité sociale. Gratuite et valable 1 an, elle atteste des droits à l’assurance maladie et facilite la prise en charge de certains frais médicaux.

EURES : le portail européen sur la mobilité et l’emploi

EURES est un réseau de coopération visant à faciliter la liberté de circulation des travailleurs au sein de l’Espace économique européen. Il fournit des informations via un portail partagé par les différents Services publics de l’emploi en Europe. Il s’adresse aux candidats à un emploi, aux employeurs et à tous les citoyens qui désirent s’installer dans un pays européen. Il contient de nombreuses informations pratiques, juridiques et administratives sur l’emploi, ainsi qu’une base de données permettant de rechercher un job ou un emploi.
https://ec.europa.eu/eures

Quelques sites utiles :

Retrouver de nombreuses informations concernant les jobs d’été en Europe sur les sites suivants :

Quelques idées :

  • Pour vivre une expérience d’échanges dans des fermes biologiques dans le monde entier, nourri et logé, contre une participation à différentes tâches, penser au Wwoofing.
  • La cueillette de fruits ou de légumes et les vendanges sont une autre piste, des offres sur le site Picking Jobs (site en anglais).
  • Dans le domaine du tourisme : Leasure Jobs ou Season workers.

Novembre 2020