3. Trouver un stage

∞Dans le cadre d’une recherche individuelle et de la préparation d’une candidature spontanée, le candidat devra établir une liste d’entreprises. Il pourra le faire en fonction d’éléments qu’il aura lui-même définis : taille de l’entreprise (nombre de salariés, organigramme, chiffre d’affaire), nature de l’activité, statut, filiales, types de partenaires, activités internationales, date de création…
Pour trouver les entreprises, on peut notamment s’appuyer sur des bases de données, des sites, des réseaux.

Le réseau des chambres de commerce et d’industrie franco-étrangères

Des annuaires d’entreprises et des grands groupes

∞ Dans le cadre d’une recherche de stage, il faut montrer l’adéquation de son profil au poste recherché. Une attention toute particulière doit être portée à la forme de la candidature écrite et à l’attitude adoptée en entretien afin que tout soit conforme aux usages du pays (cf. Point clé 5 : aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation).
Il existe de nombreux médias, sites, réseaux sociaux plus ou moins spécialisés recensant des offres.

Stage dans une institution européenne, internationale ou une ONG

Des institutions françaises proposant des offres de stages

Des organismes et des sites spécialisés sur les stages

Des associations

Des associations d’étudiants internationaux

Les offres via les réseaux sociaux

D’autres pistes…

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